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                地址:山東省陽谷縣劉廟工業區
                社會責任公告

                陽谷昊泉機械有限公司始建于2004年,位于山東省陽谷祥光開發區,公司現有員工200余人,占地50000余平方米,其中建筑面積25000平方米,公司擁有完整的鍛造、機加工,焊接、熱處理生產線;實現了從原材料進廠到最終產品出廠的完全自主加工能力。

                公司總資產近3億元,公司擁有20多項國家發明專利和實用新型專利,是山東省外經貿認定的工作先進單位,國家級高新技術企業,山東省先進中小企業,省級“一企一技術”研發中心;“納稅信用A級”企業。是山東省“畝產效益A類企業”,“山東省瞪聆企業”,國家級專精特新“小巨人”企業,“山東省單項冠軍企業”,2021年被評為“山東知名品牌”。

                公司集科研、設計、生產、經營于一體,專業生產、經營工程機械刀具,采煤機具,鑿巖鉆具等幾百種產品,廣泛應用于各種大型工程設備。公司工程刀具裝備在旋挖鉆機,地連墻銑槽機,全回轉鉆機,路面銑刨機,表面采礦機,隧道掘進機等設備上,用于超級高層建筑,地鐵,高鐵,橋梁,水電站等樁基施工和城市地下空間基礎建設。我們公司也積極參與中國新基礎設施建設(簡稱:新基建),包括5G基站建設、城際高速鐵路和城市軌道交通、新能源海上,陸上風電建設等。

                公司自創建以來,一直致力于“昊泉”品牌建設,于2005年通過ISO9001質量體系認證。公司與國內大型工程設備制造集團,央企,國企等基礎施工單位保持長期合作供貨關系,在國內外與三一重機,徐工集團,中聯重科,山河智能等設備制造公司配套,也直接供應中建,中鐵,中國水電,中國路橋等施工企業。公司有自主進出口權,產品遠銷日本、美國、巴西、英國、澳大利亞、阿聯酋等幾十個國家,是全球工程刀具主要供貨商。

                    陽谷昊泉機械有限公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實黨的十八大會議精神,緊跟山東省精神文明建設的新形勢、新任務,不斷為提高山東省精神文明建設水平,促進文明單位社會責任建設的規范化、制度化作貢獻,持續對公司文明單位社會責任建設現狀、特點和發展趨勢進行分析研究和改進,進一步深入踐行社會主義核心價值體系,積極倡導“公正、包容、責任、誠信”的價值取向,單位文明程度和道德形象的不斷提升,在為社會“負責任地做公民、負責任地做產品、負責任地做服務”等方面成為表率,在社會核心價值取向建設、誠信體系建設、社會建設和管理等方面發揮示范帶頭作用,推進文明單位建設創建工作實現科學化、規范化、社會化,現將近年公司社會責任擔負情況報告如下:

                擔負員工責任

                員工教育方面一是以公正、包容、責任、誠信的價值取向為指導,引導員工積極參與精神文明建設,并形成特色

                以“公正、包容、責任、誠信”為價值取向指導工作。即,積極倡導“公正”的價值取向。堅持公平、正義和公道,堅持立黨為公,通過謀求“四個高”,即謀求高端市場、高端科研項目、高端裝備、高端人才,創造更好的制度空間,提高公司和員工效益,建立了良好的績效管理機制,努力改善員工生活;積極倡導“包容”的價值取向。尊重和維護員工的權利,鼓勵各種思想的交流,堅持群眾觀點和群眾路線,堅持依法治企的原則,堅決、慎重地處理各種危害社會和企業秩序的事件;積極倡導“責任”的價值取向。企業的興旺與每個員工息息相關,員工參與公司民主管理工作是權利也是責任,鼓勵并創造條件暢通表達。

                公司社會責任公告

                提要

                公司在“攬信于心,傳承文明”企業理念的指引下,以卓有成效的行動,促進企業與社會的協調可持續發展,持續支持社會公益事業,扶助弱勢群體,推動教育事業發展,保護自然環境,加大技術創新,為構建和諧社會貢獻力量。

                公共責任

                公司根據國家政策、自身行業特點及發展需要,注重自覺履行相應的公共責任。

                明確組織的產品、服務和運營產生的影響

                公司識別安全、環保、節能等法律、法規的要求及因素,采取積極措施確保公司在相關指標方面滿足國際、行業及社會道德的要求。通過清潔生產、質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系持續改進公共責任績效,應用多種測量方法,建立監控過程,全面辨識危險源和環境影響因素,建立并逐步完善了針對各種因素的運營方案、應急準備和響應預案,滿足并超過法律法規的要求,實現卓越的公共責任。

                1風險及應對措施一覽表

                方面

                控制

                項目

                風險因素

                國家行業標準

                控制指標

                控制方法

                成效

                環境保護

                廢水

                污染水體

                《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《污水綜合排放標準》一級標準

                COD100mg/L

                PH:6-9

                安裝循環水池節約水資源;生活廢水做二級生化處理;

                達標

                固體廢棄物

                污染大氣/水體/土壤

                《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》

                危險廢棄物處理率

                100%

                垃圾分類、定置存放、定點處置;危險廢棄物送有資質的單位處理

                達標

                噪聲

                干擾社區居民生活

                《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》、《工業企業廠界噪聲標準》Ⅱ類標準

                噪聲:晝間60dB;夜間

                50dB

                噪聲源治理;實施環?!叭瑫r”管理,第三方檢測

                達標

                水、電、柴油、汽油等

                增加生產成本;浪費能源資源;影響可持續發展

                《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》、《全國工業能效指南》年度推薦值要求;產值能耗:0.0135噸標煤/萬元

                能耗:0.01330噸標煤/萬元

                根據行業能耗先進水平,制定能源消耗年度計劃及指標,構建優于國家要求三級能源管理體系。

                達標

                物體打擊機械傷害起重傷害車輛傷害高處墜落觸電灼燙

                人員傷亡;財產損失;影響社會穩定

                《中華人民共和國安全生產法》、《企業安全生產標準化基本規范》;通過GB/T 28001

                重傷工亡事故率為0,輕傷事故率≤1%

                按職業健康安全管理體系,推進“危險源辨識—標準化操作—安全培訓—安全評價”閉環管理;執行安全“三同時”杜絕重大事故,生產安全事故發生率逐年下降

                成功建設安全生產管理體系

                公 共 衛 生

                粉塵、噪聲、放射線等

                導致塵肺病、職業性耳聾、放射病等

                《中華人民共和國職業病防治法》、《工業場所有害因素職業接觸限值》(GBZ2--2007)工業企業設計衛生標準(GBZ1-2007

                粉塵≤30mg/m3;噪聲≤85dB

                落實《職業病防治管理制度》;健全檔案;定期體檢、場所周期性檢測;危害點的治理改造;個人防護用品發放和佩戴

                達標

                產品安全

                質量壽命、硬度、外觀尺寸等

                對人身、設備造成安全隱患

                RoHS標準

                100%通過

                加強過程控制,工序自檢互檢;加強原材料、成品特殊性能的測試;實行100%例行出廠檢驗

                達標

                社會隱憂的預見和應對

                公司輸出產品為樁工用旋挖截齒,主要用于城市高層建筑、摩天大樓,地鐵、高鐵、橋梁樁基礎施工和地下空間施工。公司根據國家標準、行業標準對產品的原材料有害物質按規定分類收集、存放、搬運和處理,進行全方位控制,有效地避免了產品的環境危害。

                公司致力于環境保護,對于廢鐵、乳化液等廢棄物,公司對其分類存放,集中招標,將其交付給有資質的處理單位實施處理;公司設有售后部門,對于售出的產品會進行持續跟蹤,了解產品的工程應用情況,并協助解決施工過程中出現的各類問題,并及時處理各種社會隱憂的事件。

                2公司經營對公眾隱憂的預見及應對措施

                識別及措施

                過程名稱

                公眾隱憂的識別

                應對措施

                生產

                危險廢棄原料和輔料對環境的污染

                建立危廢標準化處理流程,并委托有資質的第三方建立協作關系

                運營

                安裝不當操作對產品的性能的損害等

                由技術和售后部門對客戶施工等進行跟蹤輔導

                服務

                客戶對產品不能滿足實際需要的擔憂,比如規格、性能、壽命等

                落實三包政策,保證產品質量;優化供應商管理制度,保證原材料質量;24小時工程熱線

                識別法律法規要求,建立績效指標

                遵紀守法是企業文化的基礎,是企業得以運行發展的前提條件,公司的各項活動都是在嚴格遵守國家相關法律法規的基礎上進行的,公司也在不斷地關注和收集相關法律法規的更新信息,確保公司活動與法律政策的一致性。并評估相應的風險因素,建立高于國家或行業標準的關鍵過程及績效指標。

                 

                3風險控制關鍵過程及應對措施表

                方面

                法律歸口部門

                關鍵

                過程

                績效指標

                國家/行業

                指標

                企業指標

                測量

                方法

                環境

                保護

                節能

                安環辦

                環境管理過程

                廠界噪聲

                65/55db

                65/55db

                在線監測、計量統計、第三方檢測

                廢水PH

                6-9

                6-9

                單位產品綜合能耗

                0.0135噸標準煤/萬元產值

                0.0.0133噸標準煤/萬元產值

                公共

                衛生

                安全管理過程

                職業病發病

                職業病發病率為零

                職業病發病率為零

                職業健康體檢

                安全生產

                安全管理過程

                重傷百人事故率

                重傷百人事故率:0

                重傷百人事故率:0

                職業健康安全管理體系審核;

                安全生產標準化評審;

                監督審核;

                輕傷百人事故率

                輕傷百人事故率:≦0.5%

                輕傷百人事故率:0.4%

                火災、爆炸事故

                火災、爆炸事故為0;

                火災、爆炸事故為0;

                造成停產或直接經濟損失10萬元

                造成停產或直接經濟損失10萬元:0起;

                造成停產或直接經濟損失10萬元:0起;

                 

                 道德行為

                公司嚴格遵守合同法,以法建制,以法履約,認真貫徹合同法,從高層領導到普通員工都恪守準則,嚴于律己,不僅尊重客戶和消費者的合法權益,對供應商和社會環境都盡著相應的義務,以實際行動踐行企業誠信建設。

                誠信經營的制度保障。公司專門梳理、完善了一系列相關管理制度。主要有《企業誠信管理辦法》、《供應商信用管理考評制度》、《客戶資信調查管理制度》、《法人授權委托管理制度》、《員工行為規范》、《員工手冊》,公司成立工會,對職工進行宣傳教育,保障了道德體系的建設和運行。

                公司已通過ISO 9001質量管理體系,是納稅信用A級企業、省級守合同重信用企業、市級守合同重信用企業、市級消費者滿意單位。

                公益支持

                陽谷昊泉機械有限公司積極倡導并認真實踐“為廣大員工多造福,為市區經濟多交稅,為公益事業多投入”三大社會責任。在不斷壯大企業實力的同時,公司執著于實干創造歷史,致力于企業奉獻社會。

                在公益事業方面,公司每年都要進行慈心一日捐活動,從高層到職工每人每年拿出自己一天的工資用于慈善事業,公司支持社會公益事業,將社會責任始終融入公司的發展。公司先后為家鄉建文化廣場、救助社會困難群體、資助敬老院、資助貧困大學生、困難職工。公司每年通過工會,組織敬老院慰問、困難職工幫扶等定點幫扶工作,在自身發展壯大的同時,一心不忘回饋社會。此外通過多種方式開展公益活動。

                 

                大疫無情,人間有愛。2020年陽谷昊泉機械有限公司向聊城市傳染病醫院捐贈醫用酒精,用于支援聊城市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作


                5年的公益事業





                 

                 一、深入宣傳貫徹上級文件精神,全面推進關心下一代工作的開展。深入學習貫徹好習近平總書記對關心下一代工作的重要指示,按照市縣關工委工作精神做好傳統文化宣傳和紅色基因傳承工作,注入青少年職工血麻,融入青少年職工的靈魂按,教育引導青少年職工堅定理想信念,堅決聽黨話,跟黨走。
                二、進一步加強教育關工委工作的再提升。
                1、組織廣大員工認真學習中國社會主義理論,特別是以社會主義核心價值體系教育為重點,培育青年員工“愛崗奉獻”的企業精神
                2、組織動員“五老”人員積極參與到企業關心下一代工作中來,請“五老”人員為青年員工作革命傳統和工人本色的宣教報告不少于兩場次。

                3、積極組織健康向上、適合青年員工健康娛樂活動,陶冶青年員工的情操,做好企業傳幫帶工作正常開展,增強企業的凝聚力、感召力,為青年員工健康成長營造良好的環境。

                4、大力開展普法教育,增強員工的法律意識,特別是對青年禁毒知識的宣傳教育,使其遠離毒品,珍惜生命。

                5、開展“立足崗位做貢獻,我為企業多奉獻”主題初中活動,動員青年員工為企業發展獻計獻策,開展技術革新,崗位練兵活動。

                 陽谷昊泉機械有限公司關心下一代工作委員會


                陽谷昊泉機械有限公司關工委2021年工作總結暨2022年工作計劃

                 

                   關工委在縣關工委的幫助指導下,在鎮黨委、政府的直接領導下,認真學習有關文件、政策,全面落實關工委工作安排,認真履行職責,千方百計拓展工作局面。根據要求,現將相關工作工作總結如下:

                  

                   一、6·1兒童節組織舉辦“多彩童年,放飛夢想”為主題的慶?;顒?,主要包括文藝匯演和表彰大會。

                   二、5月下旬組織牽頭開展“關愛兒童,我們在行動”活動,帶領XX衛生院醫護人員到小學開展“流行性感冒預防講座”,以及針對兒童視力、聽力、嗅覺、身高、體重的體檢活動。

                   三、組織開展派出所干警在小學開展“安全教育進校園”活動,主要內容有“道路交通安全知識”、“校車乘車注意事項”、“珍愛生命,遠離毒品”等教育講座。

                   四、82日,開展“大手拉小手,傳遞愛心”的暑期關愛活動,主要內容是“我的理想——長大后干什么”為主題的學習討論課,并在校操場組織跳舞游戲、猜謎、贈送書籍、食品、學習用品,慰問困難學生。

                   五、家訪核實貧困大學生救助對象的家庭情況,以及享受救助條件的上報等工作。

                 2022年工作計劃如下:


                   一、進一步認真學習關于“關心下一代工作”的精神實質,結合十九大精神,明確新時期工作的任務要求,明確工作任務和方向,協調和落實具體工作。

                   二、籌建公司關工委捐助基金會,籌集資金,用于幫助扶持貧困學生的救助資金。

                   三、組織學生參觀學習“孔繁森紀念館”,對學生進行革命教育。

                   四、舉行規模較大的遵紀守法教育,道路交通安全教育,邀請派出所、老干部做教育報告。

                   五、組織衛生院幫助學生體檢、講解個人衛生習慣要求。預防疾病的注意事項,以及公共環境衛生保護應該做到的要求。養成講衛生、愛環境、防疾病的良好習慣。

                   以上是陽谷昊泉機械有限公司關工委今年以來主要工作及2022年工作計劃,在工作中將結合階段性工作任務和具體要求開展工作,不斷開創全鎮關心下一代工作的新局面。

                  

                  

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